Bufete jurídico de
Asuntos laborales, pensionales y trámites UGPP
Nuestra asesoría laboral tanto para EMPLEADORES como TRABAJADORES incluye aspectos tales como:
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Defensa y representación en demandas (litigios) laborales, así como asistencia a diligencias de conciliación y/o transacciones laborales.
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Asesoría en indemnizaciones, despido sin justa causa, no pago de cesantías, no pago de liquidación laboral.
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Despido ilegal y/o debido proceso para evitar despidos ilegales (trabajadoras en estado de embarazo, trabajadores con estabilidad laboral reforzada, entre otros casos en los que se debe seguir el debido proceso).
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Acoso laboral y discriminación en casos laborales.
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Contrato realidad (en aquellos casos en los que se suscriben contratos de prestación de servicios o contratos laborales verbales y no se da cumplimiento adecuado a la normatividad laboral)
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Elaboración o revisión de contratos laborales y asesoría en estructuración de cargos y ofertas laborales.
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Ajuste a la normatividad laboral de los asuntos de su empresa.
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Reclamos por accidentes laborales.
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Respuestas a Derechos de Petición y Tutelas.
TRÁMITES y ASESORÍAS PENSIONALES:
1. Asesoría y Consultoría en Pensiones
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Análisis de historia laboral y semanas cotizadas.
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Elección entre Colpensiones y fondos privados (AFP) y (ACCAI).
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Evaluación de requisitos para la pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
2. Reclamaciones y Demandas Pensionales
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Reconocimiento de pensión de vejez cuando es negada injustamente.
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Pensión de invalidez para trabajadores con pérdida de capacidad laboral.
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Pensión de sobrevivientes para familiares de pensionados o afiliados fallecidos.
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Corrección y reliquidación de pensiones cuando el monto es menor al debido.
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Traslados de régimen pensional cuando hubo errores en la afiliación.
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Indemnización sustitutiva o devolución de saldos para quienes no cumplen los requisitos de pensión.
3. Trámites ante Entidades Pensionales
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Gestión de documentos y recursos administrativos.
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Radicación de solicitudes ante Colpensiones, fondos privados y UGPP.
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Apelaciones y recursos por negativas de pensión.
TRÁMITES ANTE Y EN CONTRA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE PENSIONES Y PARAFISCALES -UGPP
La labor de la UGPP en Colombia ha implicado que muchos empleadores deban adecuar y modificar sus estrategias de remuneración y reconocimiento de beneficios extralegales a sus trabajadores. Muchas inexactitudes y sanciones de la UNIDAD se deben al yerro en la interpretación que ésta le ha dado a dichos beneficios y en otras ocasiones al desconocimiento o asesoría inadecuada que han recibido de manera previa los empleadores.
Del mismo modo, muchas personas naturales han resultado fiscalizadas y/o sancionadas en razón a alguna asesoría errada o incorrecta en el pago de sus aportes en relación con la información consagrada en sus declaraciones de renta.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Nuestra intención es que si usted o su empresa se encuentran actualmente en trámite de un proceso de determinación y/o sancionatorio o usted requiere acudir ante un Juez de la República para defender sus derechos frente a la UGPP y/o requiere asesoría previa en la estructuración de los pagos a sus empleados de manera que evite sanciones futuras, previa verificación de los requisitos, usted pueda recibir una asesoría personalizada, especializada, dedicada y estructurada conforme a sus necesidades. Hemos adelantado satisfactoriamente aproximadamente 160 procesos administrativos y judiciales ante y en contra de la UGPP, por lo que podemos darle la perspectiva honesta de su caso y/o representarle judicial y extrajudicialmente buscando los mejores resultados posibles.
